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SISPARK成长计划之筑茶会:以股权激励打造魔力化团队

  在硝烟弥漫的当今社会,企业间的竞争从很大程度上,说到底就是人才的竞争。对于创业公司来说,如何留住团队是一大重要课题。绝大多数创业企业都面临资金短缺的窘境,唯一拥有的就是一个企业做大做强的梦想,对企业团队采取相应的股权激励机制,无疑是当下创业企业普遍流行的做法。

  苏州国际科技园近日联合中科院苏州育成中心,邀请北京中关村资深专家来园讲解创业企业如何通过股权激励打造魔力化团队,创业者们,快来报名参与吧!



主办方

苏州国际科技园

中科院苏州育成中心


协办方

苏州工业园区中小企业服务联盟


时间

1月13日(周三)13:30--16:00


地点

工业园区星湖街328号创意产业园A1区大圆球2楼1号会议室


费用

免费


议程

1、创业企业股权激励的根本目标——打造魔力团队

2、创业企业成功实施股权激励的前提——企业主具有雄心壮志

3、创业企业股权激励实效标准——人才稳定率

4、股权激励的六个要素

5、实施股权激励的十项原则

6、自由交流


嘉宾介绍



  邱清荣,北京至本管理咨询有限公司创始人/总经理、北京市东易律师事务所合伙人律师、中关村科技企业家协会常务理事、清华大学新三板投融资特训班股权激励课程讲师。邱老师提供股权激励服务已有15年,培训企业上千家,直接辅导100家以上,其中近20家企业已成功登陆新三板。邱老师的股权激励课程强调将股权激励方案设计与企业的改制上市、融资、并购等各项资本运作相结合,避免股权激励方案误入歧途。邱老师还是新三板领域的先行者之一,他关于在新三板中实施股权激励制度的建议已被吸收到证监会及全国中小企业股份转让系统相关业务规则之中。


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